porterfromamerica.net
Jogszabályváltozás miatt a Széchenyi Pihenő Kártya (Szép-kártya) kibocsátóknak szerződést kell kötniük minden kártyabirtokosukkal, ezért idén ősszel valamennyi OTP SZÉP-kártya birtoklója megkapja szerződését elektronikus vagy postai úton - írja az MTI. Szabó Dániel, 2018. szeptember 27. csütörtök, 13:38 Fotó: MTI Fotó Jogszabályváltozás miatt a Széchenyi Pihenő Kártya (Szép-kártya) kibocsátóknak szerződést kell kötniük minden kártyabirtokosukkal, ezért idén ősszel valamennyi OTP SZÉP kártyabirtokos megkapja szerződését elektronikus vagy postai úton - közölte a kártyakibocsátó csütörtökön az MTI-vel. Tájékoztatásuk szerint az OTP SZÉP-kártya szerződéseket tértivevényes levélben postázzák, de a korábban az OTP portálokon, vagy az egyéb csatornákon regisztrált ügyfelek részére e-mailben érkezik majd a szerződéses ajánlat. A kártyabirtokosoknak csak át kell venniük a levélben kiküldött szerződést, vagy követni az e-mailben kapott lépéseket, más teendőjük nincs. A szerződés a kézhezvételtől számított 15 napot követően automatikusan elfogadottnak minősül, tehát azt sem aláírni, sem visszaküldeni nem kell.
Ezzel a lépésünkkel szeretnénk támogatni kártyabirtokosainkat, hiszen a juttatások felhasználási köre jelenleg jelentősen korlátozott. Tájékoztatás az Azonnali Fizetési Szolgáltatás indulásáról 2020. március 2-ától jelentősen megújult az elektronikus banki átutalások kezelése Magyarországon, mivel a legtöbb átutalás egy új, a korábbiaknál sokkal gyorsabb csatornán, az ún. Azonnali Fizetési Szolgáltatás keretében történik. Az újítás lényege, hogy az elektronikus felületen, forintban vezetett számláról, belföldön vezetett számlára indított, legfeljebb 10 millió forint összegű, egyedi (nem kötegelt/csoportos), jövőbeni értéknapot nem tartalmazó átutalások az év 365 napján, a nap 24 órájában az indítástól számított néhány másodpercen belül teljesülnek, azaz rendelkezésre fognak állni a címzett fél számláján. Az azonnali fizetési rendszerhez a SZÉP-kártya is csatlakozott, azonban a termék jellegzetességei miatt az azonnali fizetések kapcsán életbe lépett változások közül csak egy érinti a SZÉP-kártyát, mégpedig hogy a munkáltatói utalások a korábbiakhoz képest gyorsabban fognak megérkezni a munkavállalók SZÉP-kártya számláira, ha az utalás megfelel a fent felsorolt feltételeknek.
Felhívták a figyelmet arra, hogy a dokumentumot azért érdemes átvenni, mert 2019. január 5-e után a munkáltatók csak azoknak tudnak juttatást utalni az OTP SZÉP-kártyákra, akik átvették a szerződésüket. A kártyákra 2019. január 5. előtt töltött egyenlegek továbbra is felhasználhatóak maradnak a korábbi szabályok szerint, de új feltöltést már csak a szerződéssel rendelkező ügyfelek kapnak jövő év elejétől. A szerződés alapján az OTP Pénztárszolgáltató valamennyi kártyabirtokosa számára díjmentesen megnyitja a zsebenként egy, tehát összesen három egyedi fizetési számláját. A jogszabályváltozás miatt szükséges szerződéskötés nem érinti a meglévő egyenlegeket és a plasztikokat, azokkal továbbra is a megszokott módon fizethetnek a kártyabirtokosok az elfogadóhelyeken. Emellett a változások nem érintik az elfogadóhelyeket, a kártyabirtokosok a meglévő kártyáikat és juttatásaikat a megszokott módon használhatják az OTP Szép-kártya több mint 33 000 elfogadóhelyén. A fotó forrása: MTI Fotó/Kovács Attila.
Az OTP Pénztárszolgáltató az elutalt juttatásnak a munkavállalók nálunk vezetett SZÉP-kártya számláin történő jóváírásért felel, ezért ha munkáltatóként a tranzakció indításával kapcsolatos kérdése van, kérjük, hogy első lépésben érdeklődjön számlavezető bankjánál. Amennyiben az Ön, mint munkáltató számlavezető bankja az OTP Bank, az azonnali átutalásokról itt olvashat részletes tájékoztatást. Az azonnali fizetésekkel kapcsolatos, SZÉP-kártyát érintő további információkat a Gyakran ismételt kérdések között találhat. Általános információk Munkavállalói számára az OTP SZÉP kártya három alszámláján biztosíthat béren kívüli juttatásokat. 2020-ban a szálláshely alszámlára évi 225 000, a vendéglátás alszámlára évi 150 000, a szabadidő alszámlára évi 75 000 forint értékben adható kedvezményesen adózó béren kívüli juttatásként (17, 5% SZOCHO + 15% SZJA, összesen 32, 5%).
Hamarosan az OTP Banknál is elérhetőek lesznek a Széchenyi Kártya Program új hitelkonstrukciói. A járvány gazdasági hatásainak enyhítésére hozott kormányzati intézkedések részeként munkabérek és egyéb működési költségek finanszírozására, beruházásokra, illetve folyószámlahitelként is igényelhetnek alacsony kamatozású konstrukciókat a vállalkozások. Tovább bővülnek a vállalkozások pénzügyi lehetőségei, amelyekkel a társaságok áthidalhatják a koronavírus-járvány miatt kialakult fizetési nehézségeiket. A Magyar Nemzeti Bank növekedési hitelprogramjának újabb szakasza, az OTP Banknál már elérhető NHP Hajrá forrásai mellett nemrég jelent meg a Magyar Közlönyben az államilag támogatott Széchenyi Kártya Program 4 új hitellehetősége is. "Szakértőink vizsgálják, hogy az államilag támogatott konstrukciók részletszabályainak megismerése után, miként biztosíthatjuk minél hamarabb a gazdasági társaságok számára a Széchenyi Kártya Program megújult hiteleit" – nyilatkozta Wolf László, az OTP Bank vezérigazgató-helyettese.
Figyelem!! A portál teljes körű használatához jelentkezzen be!! Év végéig nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni a SZÉP-kártya juttatás után Tájékoztatjuk munkáltató partnereinket, hogy a 2020. május 22-én megjelent 225/2020. kormányrendelet a korábbi 2020. június 30-i határidőt meghosszabbítva egészen 2020. december 31-ig mentesítette a SZÉP-kártya juttatást a szociális hozzájárulási adó fizetés alól. Ez alapján 2020-ban a következők szerint alakul a SZÉP-kártya adózása: 2020ban a SZÉP-kártyára béren kívüli juttatásként adható éves keretösszeg: a költségvetési szervek esetében 400 ezer forint, minden más munkáltató esetében 800 ezer forint. SZÉPkártya zsebeire béren kívüli juttatásként utalható keretösszeg: szálláshely zseb: 400 ezer forint vendéglátás zseb: 265 ezer forint szabadidő zseb: 135 ezer forint. A juttatás után 15% személyi jövedelemadót kell fizetni. OTP Pénztárszolgáltató Zrt. Tájékoztatás az OTP SZÉP kártyákkal kapcsolatos díj terhelésének átmeneti felfüggesztéséről Tájékoztatjuk munkáltató partnereinket is, hogy a koronavírus miatt kialakult globális járványhelyzetre való tekintettel 2020. áprilisban és májusban nem számítjuk fel az érintett kártyabirtokosaink számára a 2017-ben az OTP SZÉP kártyákra utalt és még fel nem használt juttatások után fizetendő 3%-os havidíjat.
Új fejlesztéseink révén nemcsak szolgáltatni tudjuk termékeinket, hanem OTP Cafeteria szoftverünkkel a nyilatkoztatáshoz szükséges cafeteria adminisztrációt is segítjük. Az alábbi videón bemutatjuk az OTP Cafeteria szoftver működését. Video megtekintése
A szálláshely-szolgáltatás, a gyógyfürdő- és strandbelépő a SZÉP-kártya mindhárom alszámlájáról fizethető. Munkáltatóként lehetősége van egyszerű, kényelmi szolgáltatásunk igénybevételére szerződni, melynek köszönhetően az OTP SZÉP Portál () felületen lekérdezhetik, és egy egységes szerkezetű állományban megkaphatják a munkavállalóik SZÉP-kártya számlaszámait. A SZÉP-kártya szolgáltatás nyújtására vonatkozó szerződést a munkavállalókkal szükséges megkötnie az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. -nek. A szerződéskötés megkönnyítése érdekében a szerződéses adatokat kitöltheti honlapunkon is. A szolgáltatás díjmentes. Ha Ön már szerződött Munkáltatónk, a bejelentkezést követően egy excel állományban kell feltölteni a Portálra munkavállalóik meghatározott adatait, melyet a számlaszámokkal kiegészítve ad vissza a Portál. Csak azon munkavállalók esetében lehetséges a számlaszám átadása, akik rendelkeznek OTP Széchenyi Pihenőkártya keretszerződéssel. Az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. évek óta meghatározó szereplője a hazai Cafeteria piacnak.